在勞資雙方討價還價下，今年八月召開的基本工資審議委員會建議，明年起月薪從一萬八七八○元漲到一萬九○四七元、時薪從一○三元漲至一○九元。
基本工資調漲設下重重門檻
然而，這個每月不到三百元的調漲方案送進行政院後，行政院長陳冲在九月二十六日定調宣布，「應等連續兩季ＧＤＰ成長超過三％，或連續兩個月失業率低於四％後施行」。
如此嚴苛的條件，隨即遭到勞團質疑，因為馬英九從二○○八年五月上任至今，僅在當月及六月之失業率低於四％，現竟以此標準限制基本工資之調整；對照馬政府已被外界譏稱「保一總隊」，要連兩季達三％以上，顯是「不可能的任務」。
反觀月退的軍公教人員，在缺乏法源下，政府還按慣例，每年發給一個半月的「年終慰問金」。陳揆最後在民怨高漲下宣布限縮發放資格，但不到一週又改口得逐年檢討。對照每月不到三百元的基本工資調漲案，陳內閣設下重重門檻與條件；對年終慰問金則沒有設定具體的標準，社會對此「雙重標準」也持續質疑。