黃天仁表示,尚未聽說業內大型綜合券商有裁員計畫,而元大證券內高層已表示「完全沒討論裁員的程序」,強調要看未來能否做出更好的業績,而非將心力放在成本壓縮。不過黃天仁也說,基層營業員基本薪資不高,以往皆透過賺取高額獎金拉高薪資水平,但沒了成交量,近期營業員領的幾乎是底薪,也因此陸續有營業員離職。
另一方面,有業內人士透露,目前大型券商的營業員底薪約在22000元上下,小型券商的分公司營業員甚至最慘僅領到基本工資,甚至底薪還會東扣西扣,低薪無法生活,除了已有800名左右的營業員離職,但有更多是在下班後兼差。目前全台營業員約1萬名,業內人士認為,營業員無法賺取正常水準的薪資,兼差也非長遠之計,勢必會有更多人離職;不僅如此,若成交量持續萎靡不振,農曆年後將可能有券商開出裁員第一槍。
而郭美伶則表示,近期群益金鼎證推出電視下單服務後,其實營業員不僅只有台股下單的作業,也可轉做期貨、海外基金、保險及信託等,現在大型綜合券商反而希望逐漸由客戶自行透過網路或電視下單,營業員的角色轉為提供個股、產業在盤中的即時訊息,或幫客戶分析投資產品的行情趨勢等。
郭美伶表示,營業員對投資環境必須更為了解,為客戶提供資金流管理,因此,目前群益金鼎證對全台分公司約1000名營業員皆會提供相關專業訓練。
郭美伶強調,許多券商殺低手續費搶客戶,實在非良好競爭,而傳統只能接單下單的營業員也將更難以生存,因此,營業員未來在金融商品的服務必須是全方位,如轉型為財務顧問,才可在多變的金融市場體系中生存。