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設投保薪資上限 調降替代率

自由時報/ 2012.10.31 00:00
林金立(雲林縣老人福利保護協會理事長)︰

社會保險有所得重分配的功能,勞保投保薪資設有上限,所得再高,也只能享該基準計算出來的退休金,但軍公教保險投資金額無上限,並以退休當月薪資作為退休金計算基準,加上高所得替代率及18%利率,產生退休後所得高於工作薪資,悖離所得重分配的精神。

建議軍公教保險設定投保薪資上限,降低所得替代率,新舊制銜接則比照勞保新舊制銜接的精神,給予年資結算,同時延後退休年齡、設定領取年金之最低起始年齡,避免4、50歲中壯年就開始領取退休年金。

(圖文:記者詹士弘)

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