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中鋼公司舉辦101年度研發成果發表暨頒獎典禮

大成報/ 2012.10.29 00:00
【記者吉雄世高雄報導】中鋼公司於29日假鋼鐵研究發展處集會堂舉辦101年度研發成果發表暨頒獎典禮,由技術部門副總經理王錫欽主持,董事長鄒若齊、總經理宋志育及執行副總經理李慶超均親臨現場,頒獎給各獎項之得獎人員。

中鋼研發成果獎共有17項成果參選,經三階段的慎重評審後,共選出董事長獎1項、總經理獎2項、優等獎3項以及一等獎5項,得獎成果都有傑出的技術成就與重大的實質貢獻。例如「雲豹甲車用CSMS抗彈鋼板開發」,即是發揮了精湛的冶金技術,突破現有設備能力的極限,開發出比台北101大樓的鋼構要強3倍的抗彈板,為國防設備的自力更生提供了獲致不易的關鍵材料。「條線產品RFID系統開發與建置」成功的解決金屬干擾的問題,建置全球第一套鋼鐵產品身份識別的RFID應用系統,大幅提升產品的倉儲管理與出貨檢核的效率。另外,「製程用橡膠輥開發及推廣應用」更是以鋼鐵領域少有的橡膠專業,為冷軋產線年用2,500支橡膠輥的品質把關,降低了鋼帶表面因橡膠輥問題所產生的缺陷。

董事長鄒若齊於致詞時首先恭喜得獎的同仁,贊許這是獲獎研究團隊經過多年努力所贏得的榮耀與光彩,並感謝大家長期的付出,為公司創造豐碩的成果。雖然目前中鋼面臨艱困的經營挑戰,但三位獲得大獎同仁發表得獎感言時,都展現對中鋼的未來發展,具有非常強烈的信心,這讓他特別感動。由於台灣的鋼鐵市場是完全開放的,面對低價進口鋼材的傾銷,鄒董事長期勉同仁研發的目標要很清楚,一路的妥協折衝是要讓市場可以接受我們能生存的產品,這是中鋼生存的路徑,請大家要堅守崗位,同心協力,奮戰不懈,他深信中鋼一定可以在這場激烈的競爭中勝出。儘管中鋼的獲利面臨嚴峻挑戰,但中鋼對研發資源的投入不會縮減,期望技術部門能做好短、中、長程的研發規劃,加速創新,引領公司邁向成功。

總經理宋志育於致詞時表示,今年9月7日,中鋼曾在鋼鐵研究發展處集會堂舉辦二級主管組織能力DNA研習成果分享,當時他曾請與會主管思考,中鋼組織能力DNA有那些,在聽完今天的研發成果發表後,他認為「研發創新」就是中鋼組織能力DNA中的一項,大家一定要將它傳承發揚。面對M型市場,宋總經理希望生產及技術部門同仁能通力合作,加速開發新產品,尤其在M型兩端的產品,在低端產品部分,要力求降低成本,對高端產品則要追求登峰造極,以創造差異化的競爭優勢。

副總經理王錫欽除感謝各單位的踴躍參選,及公司長期以來對研發工作的支持外,他也說明面對當今經營環境嚴俊的挑戰,技術部門在研發創新方面所採取的一些作為,首先在降低成本方面,主要是藉由產品冶金與製程優化,來達成降低成本的目標,不只今年成效良好,且是可持續的產出效益。此外,最近也與營業、企劃部門以及我們的客戶合作,進行所謂產品需求開發的工作,期望藉由資源整合、策略投資等手段,開創出全新的鋼材需求。儘管公司目前處境困難,但也不能減少對未來的投資。因此技術部門在一些前瞻性、基礎扎根性的長程研發領域,也有一些新的佈局,期待這些目前仍在默默耕耘的前瞻創新計劃,能在不久的將來創造非凡成就。

各得獎團隊人員於典禮結束後,於茶會中與出席的中鋼集團同仁聯誼,分享獲獎喜悅與進行經驗交流,整個研發成果發表暨頒獎典禮,也在溫馨愉悅的氛圍中圓滿劃下句點。

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