聽四年了 口頭承擔可以休矣

關中近日有句話很中肯，相關政策與制度措施好壞與對錯，都應由執政團隊的政務官負責與承擔。請問該怎麼承擔？要怎麼承擔？總不能只有口頭承擔，馬政府政務官的具體承擔作為是什麼？要不要由總統帶頭集體減薪？話不要只講一半，應該完整陳述，才不會羞辱與醜化政務官。

馬總統就不必說了，六三三做不到就要薪水減半，可沒人把刀架在他的脖子上，是他自己當眾向選民承諾的，亂開空頭支票，確定已經無法兌現後，不知有多少人試探他要不要履行信諾，只是要看看他會不會為了面子咬牙捍衛尊嚴，沒想到一絲掙扎念頭都未飄過他的腦海，面子者，臉也，那你有什麼辦法？

這樣的領導者，他所率領的政務官，在立法院，也早就被一一盤問過，只有一個陳以真鬆過口要捐年終，結果也沒能帶動其他團隊成員跟進承擔，那時候，主管公務員考試的最高首長怎麼不講句話呢？反倒是對於常任文官，在臉書上寫寫政策觀點，就被他急著訓斥「紀律」，這又算哪門子對公務員的尊重？關中曾任銓敘部長，退撫制度搞到今天這個地步，有沒有責任？凡走過，必留下痕跡，很值得做做歷史檢討。

政策與制度好壞，政務官該負責，這句話太對了，馬政府若真心捍衛軍公教，那麼政務官應該站上第一排，好好告訴全國公民，你們到底要承擔什麼？若是口惠實不至，這四年已經太多，大家聽飽了，可以休矣！其實，讓軍公教挺立，把經濟搞好，是最佳途徑，這點馬政府愧對軍公教。這事也讓大家思考，選擇國家領導人，首要能力，如果把顏色、政黨、意識形態、關係、外貌列為前位，後果就是如此這般，這共業全民共擔，誰也跑不掉。