公務員退休可領年終慰問金引發輿論撻伐，正當政府打算檢討公務員福利的此刻，民進黨立委田秋堇表示，根據台電公司提供的資料顯示，由台電出資成立的台灣機電工程服務社（簡稱台機社）已成為台電退休員工的養老院，不少台電退休人員轉任台機社後，薪水甚至比原本在台電領的還多，叫一般民眾情何以堪？
根據台電提供的資料顯示，台電高層中不少人退休後轉任台機社任職，每個人的薪水都比原本台電薪水高，15名台電退休高層中，退休前的職位從專業總工程師、處長、副廠長到經理都有，退休前薪資約11萬至12萬不等，然而轉任台機社後薪水增幅都達2至3萬元。
台電資料指出，以前台電電力修復處沈姓處長為例，他在今年7月退休時月薪121501元，轉任台機社代總經理後，薪水升到149550元；再以前台電杜姓專業總工程師、前發言人來說，2010年退休時月領117960元，轉任台機社經理後，薪水也增加為138890元。
田秋堇表示，台機社已經淪為台電退休高層的「養老院」，最近大家都拿公務人員退休後的所得替代率與勞工相比，如果把這些台電退休高層轉任台機社的薪水當成退休金來看，這些人的所得替代率個個超過100%，最高還達120%；換句話說，這些高層從台電退休後領的錢比退休前還多。
田秋堇也指出，這些退休台電高層不只是坐領台機社高薪，原本台電退休的福利一毛也不少，等於手捧「2個金飯碗」，非常不合理。她強調，台機社是台電成立的非營利事業，早年是為了協助友邦興建電力設施所設立，現在卻成台電養老院，應該解散台機社，將資產回歸國庫。
對於立委的質疑，台電公司表示，退休員工的去向不是台電所能掌控，因此不願意對退休高層在台機社的薪水問題表示意見。台機社則以高層公出為由，不願做正面回應，僅表示晉用台電人員有其需求，因為台電退休人員具有專業背景。至於薪資水準的落差，台機社強調都以他們原先在台電的薪水為敘薪標準，那些領比較多的應該都是身兼管理幹部職務，一般來講並不會多多少。
據了解，台機社創立緣起為台電為與我友好國家進行電力技術合作，遂於1977年與台灣機械公司、中華工程公司、榮民工程事業管理處、台灣金屬鑛業公司、榮電公司等單位共同捐助成立台機社。據立法院預算中心針對台機社的評估報告指出，台機社轉投資虧損嚴重，營運成本偏高，人事支出負擔過重。預算中心也認為，台電退休人員轉任職台機社的薪資過高，社會觀感不佳，有檢討之必要。