回到頂端
|||
熱門:

調年終慰問金 兼顧弱勢與現實

中央社/ 2012.10.23 00:00
(中央社台北23日電)實施40年的退休公務員年終慰問金制度,基於兼顧經濟現實和照顧弱勢,政院迅速拍板定案調整,為國庫省下100多億元,展現回應民意的行動力。

軍公教支領月退休金人員得請領1.5個月年終慰問金從民國61年實施至今,每年都依據發給注意事項核發,行政院人事總處日前也強調符合法制。儘管最近引起批評,但如民進黨台北市議員梁文傑所說,即便民進黨執政8年,也並未改變這項制度。

不過,在如今台灣經濟情勢嚴峻之下,退休軍公教人員領取年終慰問金,難免被放大檢視,並進而造成其他階層的相對剝奪感,這股社會氛圍,讓行政院官員都坦言,「的確很難不調整」。

在行政院的考量下,如何調能兼顧制度整體公平性、不製造階級區隔和照顧弱勢原則,是最高指導原則,經過行政院長陳(沖)多方聽取意見,迅速拍板擬定調整方向,並隨即在今天宣布,不再讓這個議題成為在野黨的打擊焦點。

行政院的調整方案,將原本國庫要負擔新台幣192億元,減到約10億元,具體回應民意,除了總統馬英九肯定行政團隊的效率,連民進黨籍的前行政院長謝長廷都公開表達「這是進步」。

大環境雖然不佳,但危機也是轉機,就像這次的年終慰問金調整,兼顧照顧弱勢和經濟現實,即便連公務員也認同,未來如能進一步通盤調整、建立制度,何嘗不是好事一件。

除了年終慰問金,接踵而來的還有勞保等保險基金財務缺口,都不能以拖待變,亟待政府展現智慧、效率解決,相信只要制度合理、可行,都能獲得大多數人的認同。

在各界要求行政院提出有感政績的同時,政院最近在一連串措施上,都展現了回應民意的行動力,未來將陸續提出的拚經濟措施,值得各界拭目以待。1011023

社群留言