〔自由時報記者王貝林／台北報導〕在勞委會最新精算下，勞保基金將提前在民國一一六年破產，但是軍公教退撫基金的情況更慘，其中軍職人員部分早在去年就已入不敷出，預計一○八年就會破產；教育人員部分與勞保「並駕齊驅」，都是一○七年入不敷出，一一六年破產；公務人員部分預估一○九年入不敷出，一二○年破產；九十七年十月開辦的國民年金也不樂觀，預計國保基金一二一年也會入不敷出，一三五年也要破產。
勞保︰負債7.3兆元最多
累計目前勞保基金的潛藏債務最多，高達七．三兆元，軍公教退撫基金也有二．四兆元，國保基金也已累積二七七九億元。債台高築主要因為相關退休保險制度都採「高給付、低費率」設計，導致基金收支不平衡問題日益嚴重。公教保險與軍保不足額度雖然依法都由政府撥補，沒有破產危機問題，但每年政府負擔部分保費也要耗掉一百多億元。
教保︰最適費率差最大
根據勞委會及退撫基金管理委員會上述的精算結果顯示，若要達成收支平衡，軍公教退撫基金最適費率為軍人三十六．七四％；但現行費率僅十二％，費率上限也僅十二％。公務員最適費率四十．六六％；現行費率十二％，費率上限十五％。教育人員最適費率四十二．三二％；現行費率十二％，費率上限十二％，實際需求與現行費率差距最大。
勞保基金最適費率為二十七．八四％；現行費率為八．五％，費率上限十三％，實際需求與現行費率落差較小。國保基金最適費率二十一．一六％；現行費率七％，費率上限十二％，實際需求與現行費率落差最小。
其中，軍、教退撫費率多年前即研擬調高，但相關修法在軍、教施壓下延宕多年，因屆期不續審，本屆立法院最近才又開始重新審議，軍人部分上週完成初審，費率擬調高為十八％；教育人員部分付委但尚未排入初審議程，費率擬調高為十五％。
審計部一百年度中央政府總決算審核報告就曾提出警訊，退撫基金的收支結構失衡問題日益嚴重，軍公教最適費率遠高於現行費率及費率上限，亟待研商因應改善措施。立法院預算中心一○二年度中央政府總預算案整體評估報告，也對整體退休基金財務缺口情形表示憂心，並指基金精算最適費率與收取費率差距甚大，導致基金收支失衡，面對高齡化、少子化趨勢，加上長期「高給付、低費率」，若未能從制度面根本解決，恐造成政府未來鉅額財政負擔。