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關中:考績制度改革勢在必行

中央商情網/ 2012.10.18 00:00
(中央社記者葉素萍台北2012年10月18日電)考試院長關中今天說,公務人員考績法修正是要讓公務員、政府、人民三贏,考績制度改革有其必要性、迫切性,「勢在必行」。

關中並強調,考績法修正也有「三不」,「不是為了比例而打丙,不可能是主管打擊異己的工具,更不是只針對基層公務人員」。

考試院會今天通過公務人員考績法修正草案,丙等比例訂為1%到3%,10年3丙就淘汰,但後功可抵前過;若以1%計,每年至少2700名公務員會吃丙。

考績法修正草案明天將送交立法院審議,銓敘部長張哲琛說,希望這個會期完成立法程序。

關中在考試院會致詞指出,考績法修正目的是為了讓公務人員、政府、人民「三贏」。

關中說,考績法修正可協助公務人員改善工作績效,在不斷成長中,享有工作上的成就感;經由有效管理、課責機制和透明化,大幅提升政府效能,有助於提升國家競爭力;此外,人民對政府效能、公務員服務品質期望很高,考績制度的改革可以強化人民對政府的認同感。

他也認為,考績法修正是「溫和的改革,但卻是關鍵性的一大步」,它是公務人員平均將近30年的公職生涯中,最重要的一個環節;考績制度若不落實「綜覈名實、信賞必罰」,將無法建立公務體系公平競爭的機制。

關中說,考績法修正是正面的思考與努力,而不是像若干反對者強調的「負面」想法,「考績制度的改革有其必要性和迫切性」;為回應人民的期待,增進政府效能,同時鼓勵公務人員與時俱進、不斷成長,考績法的修正勢在必行。1011018

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