勞工局指出，去年5月起實施勞動三法後，為避免雇主不當勞動行為妨礙勞工行使團結權，才會擴大勞工權益基金對勞工涉訟補助範圍。
勞工局長謝政達表示，仲裁或裁決程序如同訴訟程序，可能因主張不同而有不同的結果，為確保勞工團結權行使，才比照涉訟補助，將補助範圍擴大到勞工、工會仲裁或裁決程序律師費，及勞工在裁決期間生活費用。
他表示，這項措施屬全國首創，避免勞工因為參與工會活動被不當解僱，導致請不起律師或生活陷入困境。
勞工局表示，當勞工或工會因雇主為妨礙工會活動而遭受到解僱等不利對待，而提起不當勞動行為裁決、仲裁時，可以有律師協助進行，以保障權益，每案律師費最高將可補助新台幣5萬元。