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越財政不佳 擬不調軍公教薪

中央社/ 2012.10.17 00:00
(中央社記者方沛清河內17日專電)由於大環境不佳,越南政府財政困難,編列明年預算捉襟見肘,軍公教和國營事業機構人員的基本薪資,明年調漲希望恐落空。

按照調漲基本薪資計畫,明年5月1日開始,越南軍公教人員,包括國營事業員工的基本薪資,將從105萬越南盾(約50美元)調漲到130萬越盾(約62美元)。

「青年報」報導,雖然今年度稅收達預定目標,但不如前幾年情況樂觀,預估編列明年國家預算會遭遇不少困難,因此財政部建議暫停調漲軍公教和國營事業員工基本薪資。

綜合越南媒體今天報導,越南國會常務委員會昨天討論今年經濟社會與國家預算執行情形以及明年的方向和計畫時,財政部提出上述建議。

報導指出,根據調漲基本薪資計畫,國家預算明年度必須多支出60至65兆越盾(約30億至32億5000萬美元)。

財政部長王廷慧(Vuong Dinh Hue)表示,今年稅收僅達預定目標,不如前幾年稅收大幅增加,同時明年財政稅收可能遭遇更多變數,所以根據國家財政能力,不會編列明年度軍公教和國營事業人員調漲基本薪資的預算。

根據報導,對於這項提案,贊成與反對人士都有,反對人士認為應合理調漲基本薪資,以確保民眾生活水準。

國會預算財政委員會主任馮國顯(Phung Quoc Hien)表示,為確保公務員和勞工權益,應調整薪資計畫中的一部分,明年5月1日起應將基本薪資從105萬越盾(約50美元)調漲到115萬越盾(約55美元),工作津貼從25%調漲到30%。

他說,調漲薪資也是促進消費因素之一,有利解決庫存問題,符合原有調漲薪資計畫。

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