回到頂端
|||
熱門:

Pollster波仕特線上市調: 工作應該怎麼換?

波仕特/Pollster波仕特線上市調網 2012.10.16 00:00
失業率持續攀升,在不景氣的大環境下,求職者正處於找工作的寒冬,哀嘆工作難尋!已經在職的上班族,其職涯規劃也或多或少進行調整,因而對於多數國人來說,一份工作至少需要做多久才較合適換下一份,及是否會先找到工作再辭職?波仕特線上市調網在2012/9/6就首先進行「請問您覺得一份工作至少要做多久才能換下一份工作?」問卷調查,結果顯示23.1%的受訪者表示至少要工作「一年」才能換下份工作,不過緊臨比例22.4%的受訪者則是覺得「隨時都可換」,17.1%的民眾認為至少要工作「兩年」,而10.9%和10.5%的民眾則是分別認為至少要工作「四年以上」或「三年」再來轉戰下份工作。不同性別對於可換下份工作的時間長度也稍顯不同的看法,相對說女性認為合適的年限為「一至兩年」,男性則顯示出較為兩端的看法,26.2%的男性認為「隨時都可換」,而女性在此僅有占18.9%的比例,認為「四年以上」再換下一份工作男性占12.1%,女性則相對僅有拿下9.8%的比例。月薪不同也呈現不同的意見,整體來說大致可以歸納為收入愈高則相對認為就職當下的工作時間要較長,尤其在「三年」或「四年以上」的看法上,月薪「5萬以上」者其比例皆高於其他收入者,而收入較低者則相對認為「隨時都可換」或「半年」就可換下個工作。年齡不同也有不同的意見,相對來說愈年輕者較傾向於「隨時都可換」或「半年」就可換下份工作,七年級生則較多比例認同至少要工作「一年」、六年級生較贊同工作「兩年」後再換下份工作,而年紀愈大者則是認為應該要工作「三年」或「四年以上」再換下份工作。此外若是再針對「請問您換工作時態度是傾向"先找到工作再辭職"還是"先辭職才能認真找工作"?」則調查結果顯示77.1%的民眾認為應該要「先找到工作再辭職」以確保處於就職的狀態中,22.9%的民眾則是傾向於「辭職之後才能認真找工作」。不同學歷觀察可以看出相對來說學歷愈高者相對會較偏向「先找到工作再辭職」,表示此意見「碩士以上」學歷者就占高達92.3%的比例,「高中職以下」者相對僅有占72.3%的數據,相反地,「辭職之後才能認真找工作」則學歷「高中職以下」者占27.7%的比例,「碩士以上」者則僅有拿下7.7%的數據。此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查,回收有效樣本為929份,調查時間為2012/9/6,在95%的信心水準下,正負誤差為3.22%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台,針對會員進行抽樣調查;由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷,進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過,樣本資料可信度高於一般網站會員。波仕特線上市調網為美商全通行銷集團成員,上網搜尋「美商全通」。 加入Pollster波仕特線上市調...最IN的即時民調讓您隨時發表您的想法、心聲!最新、最多元的市調新聞發表囊括消費、娛樂、健康、飲食、科技、生活、產業、投資...讓您掌握最新市場脈動!填答問卷,還有PO元回饋、禮券、禮品等多樣好康送給您馬上變身網賺達人!http://www.pollster.com.tw/Member/Join_Step1.aspx更多更新的市調結果都在波仕特線上市調

社群留言