公務獎金中，也有讓民眾認同的獎金項目，例如，殯儀館、消防局人員，工作環境潛在高度危險，第一線處理遺體、撿拾骨骸冒疾病傳染的危險，每月最高可領三萬元獎金，例如火化場技工可月領薪資加獎金約六萬元，連殯儀館警衛都可月領薪資加獎金四萬九千元；消防隊員出生入死，入火場平安救出民眾，或努力搶救到院前死亡者，每案可領三千元獎金。
殯葬處今、明兩年均分別編列四千二百多萬元獎金， 殯葬處副處長楊薏霖表示，殯葬業務性質特殊，人才招募不易，考試及格或其他機關現職人員很多都不願到該處服務，第一線處理遺體、撿拾骨骸冒疾病傳染危險，工作環境惡劣。此外，服務時間不間斷，業務量居全國之首，工作量高與實際報酬不對等，所以當年才有提高從業誘因、防弊的獎金支給要點訂定。
獎金發放標準是依從事殯葬業務的工作性質、專業性質、危險性、工作繁重程度及重要性，區分為六類。
每人每月最高獎金是三萬元，支領對象是從事遺體洗身、化妝、防腐著裝、大殮、遺體火化、撿骨、主要督導人員。若從事遺體接運、骨罈、罐寄存管理，可月領二萬元。濫葬取締、遷墓及墓地管理、禮堂管理、靈柩看守、化妝室冰櫃維護、全天候殯儀館區安全維護及交通維持、業務督導人員，一萬五千元；土木工程、殯儀有關業務、治喪服務，一萬二千元；水電維修、其他服務，九千元；行政人員六千元。
消防局今、明兩年分別編列七、八百萬元獎金，主要發給第一線救護、救災人員，消防局專委畢幼明說，若傷病患到院前已無生命跡象，救護人員施救得宜，或救護過程對傷病患處置妥善，以及英勇救災者，可獲頒一千元到三千元獎金。