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臉書風波調查施文儀 人事長:將成通案

中時電子報/仇佩芬、邱俐穎/台北報導 2012.10.14 00:00
疾管局長施文儀日前在臉書發文,質疑美國免簽及陸生納健保等政策,引發朝野爭議。行政院長陳冲表示,此事涉及公務人員服務法,為法律問題。行政院人事總處人事長黃富源則表示,已著手進行事實調查,將由當事人主觀行為意識與客觀事實加以認定,調查結果將有「通案效果」。

衛生署人事室主任徐秀暉表示,周一將視疾管局蒐集資料情形,決定是否舉辦考績委員會,並訂出開會日期,事前將通知施文儀出席說明或是請施提出書面報告,委員會結果出爐後,還要送衛生署長批核。

陳冲昨天在視察行程中受訪表示,施文儀的行為屬法律問題,可能涉及公務人員服務法,已請人事行政總處進行了解;至於調查作法及所需時間,他尊重人事總處的專業。

黃富源則於高階領導培訓班結業典禮上受訪表示,針對施文儀臉書發言爭議,目前已著手事實調查,人事行政總處將待衛生署調查完畢後,再依相關程序審閱。黃富源強調,施文儀事件沒有調查期限,是否採取懲處,則必須確定調查事實要認定清楚。

黃富源強調,施文儀事件是「很嚴肅的課題」,當事人權益與公務員的倫理紀律必須獲得平衡,依法處理是最主要的原則。

針對近來接連發生官員在個人臉書發言引發爭議,是否擴大調查其他發生類似爭議的官員,黃富源表示,人事總處對施文儀事件將採個案處理,但將來的調查結果將會產生通案的效果。

依規定,公務員若違反《公務員服務法》,將送考績委員會,若確定違反,將依《公務人員考績法》等相關規定懲處,輕則申誡、記過,重則免職。衛生署考績會委員係經部分指派及由衛生署內部員工互相推舉組成,人數約五至廿一名

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