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徵才玩假的? 都更中心人選傳內定

自由時報/ 2012.10.10 00:00
工務局長兒子 錄取業務組長

〔自由時報記者劉榮/台北報導〕台北市都更中心即將在十月底掛牌營運,台北市議員徐佳青指出,都更中心表面上公開甄選招考人力,實際上卻都是內定,被甄選聘用的員工,不乏市府人員轉任及建商幹部,市府工務局長、也是前都更中心董事長張培義公子張孝銘,更獲錄取業務組長,所謂的公開徵才,根本是玩假的,未來恐會衍生利益迴避爭議。

工務局長回應:完全坦蕩蕩

北市都發局長丁育群表示,都更中心採執行長制,董事長無法干涉人事,都更中心招考時,張培義已經請辭兼任董事長職務,參與評選的都更處長林崇傑也強調,所有評審都是獨立評分,成績均是經過考核後評定,張培義昨天回應,他對兒子參加公務體系徵才「完全坦蕩蕩。」因其多年專業經歷及努力,獲得錄用,任何人不應在無真憑實據下認定徵才內定。

徐佳青昨天召開記者會爆料,都更中心七月下旬上網徵才,總計收到一百多份應徵資料,其中業務組長一職,月薪約七萬元到九萬元,共有十二人應徵,六名評審都是發展局及都更處官員,沒有府外委員,巧合的是,在應徵業務組長的十二人當中,只有張孝銘一人拿到八十分以上的及格分數,其餘都是七十九分以下,連入選資格都沒有。

徐佳青說,都更中心由北市府百分之百出資,表面上是為輔導民眾自辦都更,不過人事上,卻還是由郝市府與建商中高階主管把持,上網甄選招考,根本就是超完美騙局、玩假的,以張孝銘為例,在出任業務組長前,曾在四家建商待過,北市都更案件,規模都是幾十億元起跳,許多人寧願放棄建商的高薪入府任職,「未來都更中心接這些建商的案子時,利益迴避問題如何解決?」

丁育群說,都更中心七月下旬上網甄選,張培義已在七月二十日遞出辭呈,招考時,市府也想調應徵者個資,但受限個資法保護也無法取得,不過第二波甄選,會先要求應徵當事人同意,簽切結書調學經歷等個資,這些人員目前仍必須通過三個月的試用期。

徐佳青批評,這些新聘人員,雖是準公務員,但卻不必接受市府人事、政風與研考會監督,未來營運後究竟是假借公部門之名圖利特定建商?或成為特定建商埋伏市府的暗樁、白手套,市府恐怕防不勝防。

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