景氣低迷，裁員及無薪假風潮陸續傳出，勞工局今天表示，蔡麗貞的食品公司主動送暖，透過勞工局輔導，優先進用兩名身心障礙朋友。
因為蔡麗貞擔心「這時候，一般人找工作都難，何況身心障礙朋友」，所以挪出職缺照顧弱勢者。患有罕見疾病的單親媽媽阿倫及聽障者小程因此脫離失業行列，有穩定收入可以養家。
勞工局長賴淑惠表示，專營觀光名產食品業的蔡麗貞，員工有10多人，未達「身心障礙者權益保障法」規定的定額進用身心障礙員工門檻。
只是蔡麗貞很有心，今年7月主動找上勞工局，表示時機不好，身心障礙朋友找工作更不容易，要求勞工局轉介急需工作者。當時，蔡麗貞指定進用對象是身心障礙者，賴淑惠說，此舉讓勞工局人員既意外又感動。
在勞工局輔導下，單親媽媽阿倫8月中旬上工，擔任公司行政助理。阿倫患有威爾森氏症的罕見疾病，大一時發病，雙掌逐漸萎縮，說話和動作也很緩慢，平衡感不佳，勉強撐到大二休學。
46歲的阿倫說，她個性不服輸，即使身體有病痛，從不放棄自己人生。多年來，在家人支持下，她創業做過很多生意，也結過婚，只是後來事業、婚姻都失敗，她帶著女兒獨立生活。先前遭服務5年多的公司資遣而沒有收入的阿倫，在蔡麗貞的僱用下，母女的生活又有了著落。