縣府抱歉：人力調整所致
縣府教育處表示，因為人力調整，導致業務銜接不順暢，使得這四十二所國小的約聘行政人員遲了近三個月才領到薪水，他們深感歉意。
由於明年開始要對國中小教師的今年所得課稅，教育部推出教師減課等配套措施，也提撥經費讓全國小學班級數十二班至二十班的中小學校，各增聘一名約聘行政人員，協助行政文書處理，彰化縣一百七十五所小學中，符合資格者有四十二所，都從今年一月起各聘用一名約聘人員，薪資三萬餘元。
一名約聘行政人員表示，今年一至六月領薪狀況還算順利，但七月薪水遲發，他們想說晚一點領沒關係，不料到了八月也都領不到，到了九月底，已經有三個月都未領薪資了，向教育處反映，但教育處也沒正面回覆，只說正處理中。另一名約聘行政人員則說，經他向台中市等地的約聘行政人員查詢發現，別的縣市發薪正常，怎麼只有彰化縣一再延遲，其中必有問題。
還有約聘行政人員指出，等薪水等了快三個月，最後一個月老吃泡麵，還有人連房租都繳不出來，他們都很納悶，簡單的發薪為什麼會延遲那麼久，到底問題是出在教育部還是縣府教育處，總要給他們一個交待吧！
他們都覺得，如果公務人員遲發薪資一個月，可能就鬧翻天，但教育處卻沒有站在他們的立場去想，是否因為他們不是正式人員，而現在經濟不景氣，他們已經夠缺錢了，領薪還要一等三個月，真是夠離譜了。
教育處表示，七至十一月的薪資由教育部一次撥款，他們已在近日撥款到相關學校，學校也已陸續發出七至十月的薪資，教育處由於暑假時人力調整，由新人接手該項業務，資料彙整較慢，才會延到近日才發出薪資。