1111人力銀行發言人張旭嵐表示，根據1111資料庫內部調查顯示，約43.37%的受訪企業有意在第4季徵才，但和去(100)年同期相比，整體徵才意願則減少7.44%，多數受訪企業均坦言，第4季才人數的確較去年同期平均減少3.5%，反映企業用人有持續緊縮的趨勢。
張旭嵐進一步指出，由於我國科技業對歐美市場依賴甚深，因此在大環境持續低迷的衝擊下，科技業恐將成為第4季最慘的產業之一，雖然不至於像2008年金融海嘯時期那樣嚴重，但仍不排除還會陸續出現新一波的裁員潮。
不過，張旭嵐也指出，儘管就業市場冷颼颼，但也無須過度悲觀，像是民生服務業，就可望不受景氣低迷衝擊，計畫持續在第4季擴充人事規模，建議待業中、有意轉行的民眾可考慮朝該領域找尋機會。
景氣差、就業機會減，如何保住飯碗就成了當務之急。張旭嵐表示，景氣越是低迷，上班族就越要設法強化職場競爭力。她認為，現階段以專長可跨領域，「多功能型」的員工最為吃香，因此建議上班族應及時培養第二專長，提升自我優勢，抵抗未來職場變動的不確定性。
展望後市，張旭嵐則認為，在歐美央行奮力救市的拉抬下，整體經濟概況應不至於過度惡化，明(2013)年農曆年後，就業市場也可望慢慢復甦。但她評估，即便就業市場有回春跡象，仍應以民生服務業與醫療產業較吃香，科技業的職缺需求短時間內恐怕難有起色。