回到頂端
|||
熱門: 南韓 中正紀念堂 北極熊

「台、日、韓企業國際化人才管理現況」專題研討會周五登場

yam蕃薯藤新聞/多益情報誌提供 2012.10.03 00:00
韓國企業在國際上的表現有目共睹,成功關鍵之一就在企業員工英語能力管理。該如何做好企業員工英語能力管理?韓國、日本的大型企業是怎麼做的?台灣企業又該如何做,才能具備國際競爭力? 10月4、5日台北世貿中心南港展覽館舉行「2012全球化人力資本高峰會議」,ETS台灣區代表將在10月5日場次中主辦「台、日、韓企業國際化人才管理使用英語能力標準比較」專題研討會,將會針對這些問題,提供台灣人資夥伴最完整的參考資訊。 該專題研討會由ETS台灣區代表王星威總經理主持,邀請中華人力資源管理協會國際事務委員會主委廖哲鉅、中華民國對外貿易發展協會培訓中心主任陳谷海,以及台灣全球化教育推廣協會理事長陳超明共同與談,將對此一議題做更深入的討論。 凡參與此場專題研討會者,都將贈送即將出版之日本樂天社長三木浴浩史的近著:《為什麼日本樂天員工都說英語?ENGLISHNIZATION》中譯本一書,歡迎關心台灣全球化人才議題的各界人士踴躍出席。 為讓更多企業主能了解「台、日、韓企業國際化人才管理現況」,凡企業及人資部門來電索取,即可獲得企業HRM叢書系列(包含:《TIRF職場英語訓練調查報告》、《2012亞特蘭大SHRM年會 看見The Future of HR專刊》、《2012台灣1000大企業員工英語能力調查報告》及《2012台、日、韓企業員工英語能力管理現況比較報告》)及《為什麼日本樂天員工都說英語?ENGLISHNIZATION》共五本書;索取電話:(02)2701-8008分機385。

社群留言