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內閣頻出包 馬應防步上扁後塵

中時電子報/陳文信/特稿 2012.10.03 00:00
陳水扁執政後期,人事任命常招致酬庸及政治考量等質疑,出包、失言的政務官更不在少數。當時力圖大位的馬英九,曾矢言重返執政後將重建文官體制及政務官格調;但如今馬的第二任期才剛開始,官員的言行便接連引發爭議。

行政團隊各吹各的調,如骨牌般一一倒下,正是再度政黨輪替的前兆,馬必須慎防走上扁的老路。

王郁琦接掌陸委會主委,外界曾質疑專業及分量不足,正因如此,他更應做好充分準備以化解疑慮。不料他連中共政委都認不出來,就像外交部長不認識美國總統、警政署長認不得頭號通緝犯一樣扯,起初甚至還推說「這種認照片的小事還需要一點時間」,顯然他課前準備實在不足。

至於胡幼偉,先不說他擔任行政院發言人期間為何數度與媒體關係緊張,這次手機照片引發的一連串爭議,就堪稱無事生非的最佳寫照。

行政院發言人本是政府的化妝師,萬一這樣的「自走炮」成為不定時炸彈,陳內閣更奢談對外溝通了。

馬英九順利連任後不久,劉憶如在證所稅風暴中引發內部矛盾,讓執政黨推動政策的步調顯得荒腔走板;接著又爆發林益世貪瀆案,重創執政團隊士氣;喧騰一時的史亞平駐星爭議,至今真相仍不明,但外交部和監察院互推互鬥,活生生上演了一場官場現形記。

馬政府不能將王郁琦和胡幼偉的爭議視為單一事件,而應重新檢討人事任命的思考邏輯與整體布局。行政團隊應延攬各方人才,匯集舉國之力發揮綜效;若不思民意趨向,卻只想著要鞏固領導中心、精準執行一人意志,那團隊績效與滿意度也只會江河日下了。

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