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裁員案 壹傳媒將赴勞工局說明

中央社/ 2012.10.02 00:00
(中央社記者黃麗芸台北2日電)台北市勞工局今天表示,因壹電視與壹多媒體娛樂公司資遣案所提供資料不夠完整,已要求資方明天到勞工局進行說明。

勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,關於壹電視與壹多媒體娛樂公司資遣案,勞工局昨天下午已派員到兩家公司進行勞動檢查,但因其提供資料仍不完整,且涉及勞工人數規模較大,已要求資方明天到勞工局說明。

梁蒼淇指出,壹電視與壹多媒體娛樂公司檢具資料欠缺資遣員工理由佐證事項和員工工資清冊,且此案涉及大量解僱勞工保護法及勞動基準法,需要資方提供足夠事證資料,以交叉比對進行兩法規範內容和實際立法用意。

此案是否有涉及違法部分?梁蒼淇表示,需待明天資方補件或陳述意見完備之後才能釐清事實,目前尚無法論斷。

梁蒼淇說,依大量解僱勞工保護法規定,資方向主管機關提出大量解僱計畫書後,勞資雙方需在10天內自行協商,若協商不成,勞工局再強制介入協商;或是任一方依勞資爭議處理法提出勞資爭議調解申請,主管機關才會介入處理。

他表示,勞工局現階段將先處理基本資料查詢及法律判斷,關於其解僱、歇業或虧損情況,事實是否存在,確定資遣員工人數、對象後,再逐項釐清各項勞動法規相關責任。

另外,勞工局今天也接獲此案兩名勞工詢問資遣預告期問題,因勞基法規定勞工到職3個月以上才有10天預告期,但因兩名當事人年資為2個月,資格不符。

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