勞委會:外勞附加就安費 最高達新台幣7千元

中央廣播電台/李憶璇
14 年前
勞委會今天(1日)召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組會議」,對企業需增聘產業外勞必須增加的「附加就業安定費」金額達成決議,依照可增聘的比例分別增加支付新台幣3千、5千到7千元不等。這項新制最快在年底或2013年初將完成修法。

勞委會外勞諮詢小組會議1日針對從事辛苦、骯髒及危險等3K5級制產業外勞的增額進用外勞比率、附加就業安定費數額等議題達成共識。依產業別不同,增額進用外勞比率分為1%到5%、6%到10%、11%到15%,附加就業安定費增加的金額分別是新台幣3千、5千及7千元,也就是企業要增額進用外勞,必須在現行的就業安定費上,額外再付附加就業安定費。

勞委會職訓局外勞管理組組長傅慧芝說:『(原音)也就是以後雇主如果要運用到「附加就業安定費」的話,必須(替)每一名外勞每個月繳納分別是(新台幣)5千、7千到9千元。我剛講的3、5、7是增加的額度,那原來就有不一樣的額度,是2千、高科技是2千4,就是在非高科技的2千跟高科技的2千4再往上加。』

傅慧芝表示,廠商增額進用外勞後,加上需支付的附加就業安定費,聘僱所需的費用就接近本勞受聘薪資,總計逾新台幣2萬3,780元,如果廠商仍願意增額進用,代表確實有需求。