施振榮今日出席龍騰微笑頒獎典禮，會後談到現在時下最熱門的基本工資與青年就業困難攀升等問題，他認為，企業的責任就是依營運狀況提高員工薪資，但卻又會面臨壓抑獲利的問題，而員工也希望可從老闆口袋裡挖到更多薪資，兩邊各有自己的立場，難免會有矛盾。
施振榮認為，企業主不應只是顧著累積自己的錢，而員工也不應只顧挖老闆的錢，兩邊須互相體諒，創造一個共同價值的生態圈。
而目前青年就業問題愈來愈難，施振榮認為，台灣產業結構持續轉變，企業追求效率導致了很多自動化的生產方式，並大量使用電腦取代人力，這皆會使得人力需求下降，再加上市場對產品的需求轉向，產業轉變速度不及，自然會導致失業，他認為未來失業問題將會是常態。
施振榮強調，這個問題是10-20年前就已重下的因，現在只是嚐苦果，政府與產業應想長遠點並為未來鋪路，改善產業結構，以免未來還是遇到同樣問題。他甚至直言，部分產業可自己空洞化，不應過度將人力專注在沒有價值的領域，應將這些產業鏈外移至海外，台灣須轉向至更具價值機會的領域，才有機會創造就業。