「易服勞動役者多為屢勸不聽、一犯再犯的人，分散至勞動地點，根本難以管理和勸說」從事公職的范姓男子表示，易服勞動役者因欠缺強制力約束，部分人仍舊我行我素、不知悔悟，規定一天勞動八小時，有人不半天不到就「落跑」，或蹲坐在旁閒聊「渡時間」，甚至不上工，需求單位無法可管，只能消極的向上陳報，交由檢方議處。
范男說，既然分散指派難管理，又無法達成預期的懲處效能，就應變通方式，改由專人帶隊集體勞動做粗工，例如造橋舖路，或協助學校、社福機構整理環境，發揮裁處的實質意義。陳姓婦人則說，易服勞動役有其正面價值，可讓微罪犯者獲得改過自新、回饋社會的機會，但前提是要服勞役者能獲取教訓，不再犯。