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凍薪時代來臨! 上班族苦拚兼職月多五千

欣傳媒/欣傳媒 2012.09.25 00:00

圖說:薪水凍漲時代,有越來越多的上班族,懂得把握下班時間「拚兼差」。(記者楊淑伶攝)

欣傳媒 | 記者楊淑伶/台北報導

薪水倒退15年,有越來越多的上班族,懂得把握下班時間「拚兼差」,有的是因為老闆已經好幾年沒調薪,或是「無感加薪」,薪水不夠用的困境,讓兼職行業越來越夯,發傳單、代買門票、賣場人員,都成為兼差的熱門選項,平均一個月可以幫自己加薪好幾千元。

薪水凍漲、或是老闆的加薪幅度不理想,已經成了現在上班族最心有戚戚焉的話題。根據人力銀行業者統計,有86.7%的上班族並不滿意目前的待遇,不想當月光族,有越來越多人忙著兼職打工;以74年次的行政助理黃小姐為例,月薪23,000元,超過5年沒調薪,放假就忙著打工搶錢,從人體實驗、發傳單、代買門票、賣場人員、餐廳服務生等,通通做過,兼職超過5份差,每個月幫自己加薪5,000元,一天只吃兩餐,開銷控管在120元以內,扣除房租、雜支,5年存18萬元。

根據人力銀行統計,超過8成的上班族認為薪水不夠用,還有近9成的上班族在薪水不調整下,會考慮跳槽,但卻有7成以上的上族不曾跟老闆主動要求加薪水,對此,求職網公關副理黃玉齡分析,台灣上班族在爭取自己薪資權益上,除相對比較保守之外,由於企業跟員工彼此之間是屬於僱傭關係,在薪水持續不調整下,關係就有動搖的可能。

隨著逐薪水而居的時代來臨,已有超過5成上班族考慮到海外工作,黃玉齡指出,薪水不夠用的情況,不僅已經在收入微薄的年輕人身上發生,幾乎已經成為整體社會大家共同的焦慮,對現狀與未來感到不安和恐懼,如果景氣持續下探,上班族職涯的規劃將可能不會去追求開創性,反而轉向只求溫飽,格局也將越來越小,這也反映在過去大家競相去當科技新貴,現在則爭相參與國考。

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