立法院外交及國防委員會24日邀國防部長高華柱報告業務並備詢。
據國防部業務報告內容指出，參酌美軍大兵法案照顧退除官兵措施，協同行政院國軍退除役官兵輔導委員會規劃，依服務年資、功績、傷殘程度等因素，對服役4年以上志願士兵，提供適宜類別等級的照護措施。
國防部表示，民國83年次以後役男自102年1月1日起停止徵集服常備役現役，改徵集接受4個月軍事訓練，軍方已完成接訓整備，可有效符合訓量需求。
志願役人力增長方面，軍方說，規劃今年成長8000人、達14萬6000人目標，並奠定明年增長1萬5000人基礎。
資料顯示，至今年9月止，國軍志願役現員約13萬8000人，加計已招訓及預判退、補人數，或許可於今年底達成階段目標。
國防部說，依國軍志願役官、士、兵人力現況，比較「精粹案」103年底定編員額，軍官人力充足，須持續執行精簡，士官與士兵則分別需增加約1萬人及3萬人，軍方將掌握重點投注招募資源。
軍方也將持續開發女性人力運用空間，逐年提升進用比率；另外，持續透過公餘及全時進修管道，落實軍、民雙軌培育措施，滿足人才需求。
國防部表示，遵照行政院「推動募兵制專案小組」指導及「募兵實施計劃」規劃，持續配合高中以上畢業生就學、就業需要，擴大辦理進入校園招募活動，並結合公、民機構徵人等時機，設置人才招募站，吸引更多適用、性向穩定及體能較佳優質青年加入國軍。
另外，軍方說，完成留營獎金等相關配套作為，陳報行政院核賦預算，提升留營誘因，穩固基層部隊人力。