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募兵誘因 軍方擬調榮民資格

中央商情網/ 2012.09.22 00:00
(中央社記者陳培煌台北2012年9月22日電)國防部今天說,為提升人才招募誘因,將持續檢討現行服役10年榮譽國民資格,適度調降為8年或6年。

立法院外交及國防委員會24日邀國防部長高華柱報告業務並備詢。

據國防部業務報告內容指出,參酌美軍大兵法案照顧退除官兵措施,協同行政院國軍退除役官兵輔導委員會規劃,依服務年資、功績、傷殘程度等因素,對服役4年以上志願士兵,提供適宜類別等級的照護措施。

國防部表示,民國83年次以後役男自102年1月1日起停止徵集服常備役現役,改徵集接受4個月軍事訓練,軍方已完成接訓整備,可有效符合訓量需求。

志願役人力增長方面,軍方說,規劃今年成長8000人、達14萬6000人目標,並奠定明年增長1萬5000人基礎。

資料顯示,至今年9月止,國軍志願役現員約13萬8000人,加計已招訓及預判退、補人數,或許可於今年底達成階段目標。

國防部說,依國軍志願役官、士、兵人力現況,比較「精粹案」103年底定編員額,軍官人力充足,須持續執行精簡,士官與士兵則分別需增加約1萬人及3萬人,軍方將掌握重點投注招募資源。

軍方也將持續開發女性人力運用空間,逐年提升進用比率;另外,持續透過公餘及全時進修管道,落實軍、民雙軌培育措施,滿足人才需求。

國防部表示,遵照行政院「推動募兵制專案小組」指導及「募兵實施計劃」規劃,持續配合高中以上畢業生就學、就業需要,擴大辦理進入校園招募活動,並結合公、民機構徵人等時機,設置人才招募站,吸引更多適用、性向穩定及體能較佳優質青年加入國軍。

另外,軍方說,完成留營獎金等相關配套作為,陳報行政院核賦預算,提升留營誘因,穩固基層部隊人力。

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