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金準科技解雇27名原民 竹縣府調解輔導轉職

台灣好新聞/ 2012.09.18 00:00
記者季從茂/新竹報導

竹北台元科技園區的金準科技公司無預警裁員蘇詩媛等27位新竹縣五峰鄉泰雅、賽夏族原住民,在縣府原民處、社會處、趙一先議員及就業服務員積極協調後,員工願意和平處理,縣府也將個案分學歷進行就業媒合。

縣府表示,勞資雙方於勞工處會議室進行調解後,達成的協議共有五點:資方同意依勞基法第11條第1項第2款【虧損或業務縮緊時】與勞方蘇詩媛等27人終止勞動契約;勞資雙方私下進行薪資、預告工資及資遣費金額的確認,由資方將前項金額匯入勞方薪資帳戶內;公司開立非自願離職證明給勞方;公司應依法將【大量解雇計畫書】通知新竹縣政府及依法辦理資遣通報;勞資雙方願意放棄任其他法律上的主張及追訴。

原住民族行政處長范萬炎表示,經協調溝通後,27位原住民依據學歷個別輔導就職,國中學歷推薦至聯亞生計公司、昆輝科技公司。高中學歷推薦至矽格科技股份有限公司、昇陽光電科技公司、榮創能源科技股份公司。27名員工並將於21日上午十點將在原民處中庭,與廠商進行單一徵才面試。

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