根據洛杉磯時報（Los Angeles Times）報導，這一群在中加州醫院（Central California Hospital）上班的菲律賓移民護士，被上司以及同事嘲笑她們的腔調，並要求「只說英文」，因此這些來自菲律賓的移民護士在2010年告上法院。
1名曾在中加州醫院工作達10年的護士指控醫院禁止她們在任何時刻使用菲律賓語，前執行長也宣稱要在醫院裝設攝影機，隨時監控是否有人違規，一旦發現有人違規，就可能會被解雇或處分。
洛時指出，這家醫院雖然聘用了很多雙語雇員，包括西班牙語、印度語等，但只禁止使用菲律賓語，並要求所有人員勇於檢舉。
儘管菲律賓護士連署向醫院管理階層反映，卻未獲改善，負責此案的檢察官帕克（Anna Park）說，醫院的做法已經違反了市民權利法。
醫院今天發表聲明指出，從財務的角度來看，醫院不應該在這起訴訟上繼續浪費時間與金錢，應該專注於提供社區更好的醫療照護，但聲明中絕口不提認錯。
但醫院最後付出了97萬5000美元的和解金，根據美國亞太法律中心指出，這將是美國史上因為語言歧視所付出最大的一筆和解金，醫院除了付和解金之外，還需提供反歧視的訓練課程，同時聘請外部監察人追蹤是否有所改善。