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德國工資偏低 臨時工漸增

中央商情網/ 2012.09.11 00:00
(中央社記者林琳柏林2012年9月11日專電)德國業界近年來雇用許多臨時工、短期工和每週工時不滿20小時的員工,而這些受雇者的薪資多半偏低,時薪甚至低於被界定為低薪的10.36歐元(約新台幣393元)。

德國業界受雇人員的薪資如果低於業界薪資收入中位數的2/3,就被視為低薪。

德國聯邦統計局最近公布的一項調查報告顯示,2010年全德各地員工在10人以上的公司行號共雇用了約190萬員工,其中有20.6%的時薪低於10.36歐元。

時薪偏低的員工多半是臨時工、短期工和每週工時不滿20小時的受雇人員。

以行業來看,計程車司機普遍收入偏低,大約有87%時薪不到10.36歐元;此外,85.6%的美髮業工作人員,81.5%的清潔業員工,77.3%的餐飲業員工,73.6%的乾洗店員工,以及73.5%的電影院工作人員,工作時薪都在低薪標準線之下。

德國的產業工會,例如鋼鐵工會、運輸工會及公共服務業工會,會針對薪資和其他福利問題出面與資方談判,而透過集體談判可以為受雇者爭取權益。擔任臨時工、短期工及工時不固定的工作,就無法獲得這方面的權益保障。

近年來,德國業界雇用的臨時工和短期工愈來愈多。這類工作很不穩定,薪資也偏低。2006年低薪族只占所有受雇人口的18.7%,2010年的比率卻增高到20.6%。

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