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退休「薪水」 用保險提早準備

台灣好新聞/ 2012.09.11 00:00
iLife100/新北報導

若以2010年台灣60歲的男性平均餘命為21.4年,女性為25.2年,這代表未來退休後有超過20幾年的生活要過,然而根據勞委會日前精算的結果,勞保基金將在民國120年正式宣告「破產」,未來退休後是否可以領到勞保基金,仍是未知數。因此,應該趁早做好資金的規劃,準備退休後的「薪水」;青壯族群在規劃退休同時,本身更是家中主要的經濟支柱,對此,國泰人壽建議,青壯族群可善用具壽險保障及退休規劃功能的投資型保單。

國泰人壽表示,為滿足保戶不同時期的保障理財規劃需求,國泰人壽將擁有3大自動化投資機制(自動轉換、自動停利、自動加碼)的投資型保單,結合每月配息的債券型基金,成為「國泰人壽卓越理財變額萬能壽險」雙平臺標的商品。

一來提供青壯族群可依生命週期調整壽險保障的彈性,使其可無後顧之憂的為自己的人生打拼,二來在基金投資標的平臺部分,結合了「成長」與「配息」2大平臺,對於剛進入職場不久的年輕人或中壯年人,可選擇「成長平臺」中的母子基金,利用定期定額、自動停利與逢低加碼等免費服務的3大機制來累積人生的財富。等到累積一定的金額之後,若有需求即可轉入「配息平臺」中的每月配息債券型基金。

屆時退休後,就算沒有其他收入來源,每月也有基金配息可彌補社會保障與勞保年金的不足。從年輕到退休,依照不同的人生階段,可彈性調整保障額度與資產配置,並由系統自動幫您執行個人專屬投資規劃,就算您對市場不瞭解亦或沒有多餘的時間研究,也能輕鬆理財,幫您的下半輩子買1份保險。

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