若以2010年台灣60歲的男性平均餘命為21.4年，女性為25.2年，這代表未來退休後有超過20幾年的生活要過，然而根據勞委會日前精算的結果，勞保基金將在民國120年正式宣告「破產」，未來退休後是否可以領到勞保基金，仍是未知數。因此，應該趁早做好資金的規劃，準備退休後的「薪水」；青壯族群在規劃退休同時，本身更是家中主要的經濟支柱，對此，國泰人壽建議，青壯族群可善用具壽險保障及退休規劃功能的投資型保單。
國泰人壽表示，為滿足保戶不同時期的保障理財規劃需求，國泰人壽將擁有3大自動化投資機制(自動轉換、自動停利、自動加碼)的投資型保單，結合每月配息的債券型基金，成為「國泰人壽卓越理財變額萬能壽險」雙平臺標的商品。
一來提供青壯族群可依生命週期調整壽險保障的彈性，使其可無後顧之憂的為自己的人生打拼，二來在基金投資標的平臺部分，結合了「成長」與「配息」2大平臺，對於剛進入職場不久的年輕人或中壯年人，可選擇「成長平臺」中的母子基金，利用定期定額、自動停利與逢低加碼等免費服務的3大機制來累積人生的財富。等到累積一定的金額之後，若有需求即可轉入「配息平臺」中的每月配息債券型基金。
屆時退休後，就算沒有其他收入來源，每月也有基金配息可彌補社會保障與勞保年金的不足。從年輕到退休，依照不同的人生階段，可彈性調整保障額度與資產配置，並由系統自動幫您執行個人專屬投資規劃，就算您對市場不瞭解亦或沒有多餘的時間研究，也能輕鬆理財，幫您的下半輩子買1份保險。
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