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幸福人壽 招募20歲以上業務菁英

台灣好新聞/ 2012.09.11 00:00
iLife100/台北報導

在廣大青年學子面對「畢業即失業」窘境情況下,幸福人壽展開「101幸福人壽業務菁英招募專案」,不但有完善的培訓、輔導計畫,並且提供每月2.5萬元最長九個月的固定薪,含獎金最高可達4萬元,協助有志於從事保險事業的青年朋友,跨出邁向成功的第一步。

幸福人壽業務菁英招募專案目標對象為年滿20歲以上,有熱情、有夢想的青年男女,通過甄選合格者,將施以完善的教育訓練,讓參與培訓計畫的夥伴建立完整的保險概念,同時安排專屬主管負責經驗傳承,以掌握業務行銷的技巧與要點,更重要的是要為新進同仁體認、建構服務導向的保險業務生涯規劃。

幸福人壽表示,參與「101幸福人壽業務菁英招募專案」的青年朋友,在培訓期間除可享有各項公司福利之外,只要依照公司規定按部就班參加各項教育訓練課程及實務操作,成績符合專案要求,公司均提供9個月的固定保證薪,含獎金每月最高可達4萬元。

台灣壽險市場近幾年來呈現多元化發展趨勢,保險公司業務人員已經超越過去單純銷售保單的工作型態,而是扮演保戶醫療、退休、風險管理、資產配置等專業顧問的多元功能角色。「101幸福人壽業務菁英招募專案」洽詢電話:02-23110009(北區)、04-35053101(中區)、08-7330515(南區)。

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