『2012企業永續經營產業論壇』分別由東海大學社會系教授陳介玄講述「企業如何透過金融布局強化競爭力」以及劉鎮評博士「台灣企業接班與傳承的模式」等兩項專題。
陳教授指出，我國中小企業的發展帶來經濟奇蹟，也為經濟學者所稱頌，在沒有商社、大財團的支持下，卻能夠屹立不搖成為亞洲四小龍之首，這是我國企業家的精神，也說明台灣商界的生命靱性與專注精神，更難能可貴的是台灣特有的組織能力及網絡能力發展，讓上中下游產業鍊結成一串，除有利於王牌商品創新外，更能因應外界的種種經濟變化，或商品需要，也讓社會不斷成長。
只是以中小企業為骨幹的我國經濟體系，過往透過社會系統的支持讓企業不斷成長，近年來卻屢遭受挑戰，大環境變遷下，面臨連串考驗，所以重新認識「金融環境變化對資產的減損」及「中小企業競爭不只在本業也在金融」的新課題也是長期投入商界人士必須學習。
其次劉鎮評講師也以國人常使用的金融工具為主題探討「台灣企業接班與傳承的模式」研究發現國人最愛房地產，股市參與度高，房產與現金做傳承，同時受限於法令，國人只有少數人以債券、保險再上信託規劃做為理財工具，而國人熱衷的部份常常是高風險操作，同時流動性少，不像國外私人銀行有各種不同的金融商品做套利，讓金融商品具有流動性。
工策會總幹事鄭鈺瑛指，無論您是辛勤創業的第一代，接班傳承的第二代，還是公司倚重栽培的專業經理人，都應了解如何在金融系統中建構一個可預測性的金融布局，讓企業可長可久，也希望透過這一次的研討讓每一位中小企業主能全面妥善做好財富管理及資產規劃提升強而有力的競爭力，再創另一次的經濟奇蹟。