攸關30萬名公務員的公務人員考績法修法重啟爐灶，銓敘部已在全國辦過20場說明會；銓敘部修法版本，丙等不得低於3％，10年內3次丙等就資遣或退休，但後功可抵前過。
吳聰成晚間在電子媒體政論節目表示，如果不訂丙等比例，會流於現在的形式，該考慮打丙等的公務員都沒打丙等，「這樣誰願戮力從公？」
他說，修正草案是為讓努力工作的人得到應有報償，丙等沒有固定比例，公務員就是「大染缸」、「鐵飯碗」，有進有退將提升職場文化。
吳聰成表示，未來將設考績委員會，有一定比例考績委員由機關票選，目前考績法已建立公平公開透明機制，非一個機關的主管可主管考績。