7月中旬起無薪假實施廠商出現意外增加，並一度來到22家；8月中旬通報廠商20家，較上期減少2家，終止連續增加；而此次最新統計資料顯示，再度反轉重回上升趨勢。
據勞委會資料，截至101年8月31日止，地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計23家，通報及實際實施人數均為605人。較上期增加3家事業單位，通報及實際實施人數則增加58人。
勞委會強調，所謂「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。仍將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。
雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，勞委會強調，仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。