重推考績法修法 將送立院審議
考試院長關中、銓敘部長張哲琛昨參加人事行政學會活動時接受訪問，張哲琛表示，銓敘部已在全國舉辦二十場說明會，銓敘部的修法版本是，丙等不得低於三％，十年內三次丙等就資遣或退休，但後功可抵前過，考績法修正草案本月底前將送考試院院會，接著送立院審議。
對於考績法修法捲土重來，關中表示，從事公職，要有一種意志力，「不達目的，誓不終止」，要前仆後繼，從事一個改革不是那麼容易的事情，既然設定目標，就是努力向前。
關中說，今天公職最嚴重的問題不是考選也不是退休保障，唯獨考績，說公務人員不認真、不努力，不公平嘛，因為制度上沒有辦法鼓勵向上，如果努力與不努力都是一樣的，那為什麼要努力呢？所以必須有一套制度，讓努力多的人、貢獻越多的人，得到的獎勵、鼓勵越大。
關中強調，「考績不落實，其他都是假的！」這是他為何推動改革的原因。
針對大家擔心的獎金問題，關中表示，他沒有說不給獎金，更增加「優等」，同時把考績獎金與工作獎金脫勾，工作獎金就像公私營企業，工作一年都有獎勵，這個應保留；但考績就是考績，「考績不是一種權利」，它是因為工作成績得到，把考績當成是權利來保障考績獎金，這是沒有根據也沒有道理的。