行政院今（1）日上午召開財經研商會議，主題鎖定勞資關係以及人力資源，不過包括關廠失業工人連線、華隆工會、榮電工會等近期發生抗爭事件的勞工團體，上午前往行政院前抗議政府不解決勞資爭議事件，卻開會討論外勞鬆綁政策。他們強烈反對外勞鬆綁，並呼籲政府儘速解決榮電、華隆及關廠貸款的爭議案。
行政院今天舉行最後一場財經議題研商會議，討論主題包含勞資關係及人力資源的部份，由聯福製衣、東菱電子、東洋針織等自救會組成的全國關廠失業工人連線以及近日仍在罷工的華隆工會、榮電工會等團體動員將近50人，上午在行政院大門前抗議，警方則動用近百名警力於現場維持秩序。
為了解決部分產業缺工情況，經建會提出經建會30日提出獎勵台商回流的二年短期方案，盼能解套。此方案鎖定具有國際品牌、在產業鍊扮演關鍵角色，及投資達一定規模的3類台商，主張以外勞配額提高至40%，增加配額不提高就業安定費作為獎勵，並有緩衝期6年，作為吸引台商回台投資誘因。
勞工團體表示，反對使用廉價勞動力，來解決缺工問題，也期盼政府儘速解決榮電、華隆、全國關廠工人連線等3個目前仍在進行的爭議案件，修改勞基法第28條，將舊制退休金、資遣費納入墊償，落實「代位求償」。
而陳冲在會議前致詞時表示，以雇主而言，若將人當資源，就不會每天想著如何勤做管理、員工到底要不要打卡；想到的可能是如何為員工加值，以符合企業發展需要。他說對受僱者而言，如果認同人是資源，就不會想企業是否供應免費午餐或發制服等小鼻子小眼睛的事情；想的應該是公司是否給予對未來職涯發展有幫助的訓練或學習機會。
會議進行過程中，資方相關建議包括延長工時，每月不得超過72小時、外勞與基本工資脫勾、應設境外特區開放外勞配額上限等，都遭到勞委會拒絕。包括不要縮短工時、不要訂給薪家庭照顧假，涉及馬總統競選承諾，也未被接受。會議中勞資雙方與官方僅就如何創造企業回流環境具有高度共識，但對資方建議，政府多持保留態度。
行政院在會後表示，今天會議做成數點結論，有關人力資源的總體規劃，將交由國家發展委員會專責處理；技職教育的政策應該一體化，將請教育部思考科技大學技職化的政策方向；引進外勞的前提是必須提高本國勞工的就業機會，引進白領人才的前提則必須要提升我國的競爭力；勞委會將對派遣制度進行檢討，避免遭到濫用。