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上班責任制下班看電視 上班族生活最佳寫照

卡優新聞網/林惠琴 2012.09.01 00:00

工作的目的除了賺取應付生活支出的金錢外,也是個人實現夢想、成就自我的重要的過程。不過《Cheers》雜誌調查發現,國內過半數上班族的工作時數超過10小時,勞苦程度不容置疑,但工作風格卻出現「聽命行事」、「刻板僵化」等被動樣貌,而「上班責任制,下班看電視」正是貼近現況的形容詞。

《Cheers》雜誌為探究台灣年輕世代的工作風格,今(101)年8月利用網路針對上班族進行調查,訪問對象有88.8%低於40歲,甚至77%屬於35歲以下的年輕世代。結果發現,國內上班族普遍工時偏長,54.5%每日工作10小時以上,但卻有53.6%認為工時剛好,顯示已習慣長時間的工作狀態。

同時55.2%的上班族工作類型為「上班打卡制,下班責任制」,而30.3%是「上下班固定打卡制」,至於「上下班時間不固定的責任制」僅有14.6%。《Cheers》雜誌表示,「上班打卡制,下班責任制」向來被視為工時破表、薪資凍結的元兇,因此高達52.7%的上班族最想要「上下班時間固定打卡制」的工作型態。

儘管過半數的上班族嚮往「固定打卡上下班」,但不代表不滿現行工作模式,或是無法樂在其中。調查發現,67%喜歡自己的工作,並有63%喜歡自己的公司,顯然台灣年輕世代的工作族群,普遍對於工作與公司有一定的認同,不會為了「五斗米」勉強自己做不喜歡的工作。

《Cheers》雜誌指出,國內上班族嚮往的5種工作風格分別是「自由彈性」、「自我實現」、「團隊合作」、「展現本色」、「獨立自主」。然而現實生活中的工作風格卻是「聽命行事」、「多工並行」、「團隊合作」、「刻板僵化」、「獨立自主」,部分充滿被動與缺乏自我的色彩。

而下班後的生活,近85%上班族會從事自己喜歡的嗜好與活動,最常做的事是「上網」(51.7%)、「在家看電視」(50%),以及與家人互動、聊天(31.9%)。因此,用「上班責任制,下班看電視」一詞,來描繪國內上班族的生活面貌,在適合不過了。

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