行政院勞工委員會職業訓練局在台大醫院國際會議中心舉行「第8屆國家人力創新獎」頒獎典禮，大型機構團體獎：(匯)豐銀行、台新銀行、渣打銀行、台灣大學醫學院附設醫院和趨勢科技；中小企業團體獎由振躍精密滑軌公司獲得；專業團體獎由高雄市土木技師公會獲得；個人獎A+經理人獎由台大醫學院附設醫院副院長張上淳勇奪。
職訓局說明，(匯)豐銀行和渣打銀行運用跨國體系訓練系統，配合在地化創新調整訓練作法，實屬不易；台新銀行整合資源推動接班梯隊的養成機制，讓組織持續發展的動力。
職訓局指出，趨勢科技推動相對應組織調整策略；台大醫院以人文關懷，進行國際醫療協助，值得肯定。張上淳規劃引進制度，對提升醫學教育及培育人才具跨時代意義。
職訓局說，中小型團體獎得主振躍精密滑軌公司，透過資產管理的保值、增值、組合管理及風險管理觀念，讓人才效益最佳化；專業團體獎的高雄市土木技師公會，從傳統公會組織，擴大業務成兼具專業土木的辦訓機構，值得讚賞。
職訓局表示，「人才」是企業的重要資源，第8屆國家人力創新獎的8家獲獎事業單位與個人，都是藉由創新作法提升員工素質，創造營運佳績，獲獎實至名歸。