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AERL將薪酬模式調整為收入分成

中央商情網/ 2012.08.31 00:00
(中央社2012年8月31日電)美國商業資訊報導,透過旗下子公司和相關博彩公司經營的貴賓廳博彩推廣公司Asia Entertainment & Resources Ltd.(簡稱“AERL”或「公司」)(NASDAQ: AERL)宣佈,公司將採用收入分成的形式來支付貴賓廳的薪酬。

目前,所有的AERL貴賓廳採用的都是固定佣金薪酬支付模式,即轉碼數的1.25%。

調整後,在正常情況下,公司估計收入分成模式帶來的佣金將超過轉碼數的1.30%,此外,公司還可以協商額外的補貼和其他獎勵機制,藉此增加收入,並最終提高淨收入。另外,採用收入分成模式將使得AERL有機會與澳門其他不允許採用固定佣金模式的賭場(例如美高梅金殿、永利和澳博)達成協議,並開設貴賓廳。

AERL董事長Lam說,「兩年前,我們只有4500萬美元的可用帳房資本,因此,為了規避風險,我們謹慎地採用了固定佣金薪酬結構。如今,由於擁有了3間貴賓廳、29張貴賓桌以及2.6億美元的可用帳房資本,我們認為收入分成模式的巨大波動性已經得到了很好的抑制。」

「我們相信,採用收入分成模式將有利於公司收入的進一步增加,從而最終為我們的股東創造更多的價值,並使得公司有能力與其他賭場協商開設新的貴賓廳。」

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