台北海院教師會理事長吳義達指出，校園充滿極端商業考量，校務會議已成為資方的背書工具，校方未依法與該校教師會協商，在八月初的新學年撤換兩位資通系的校務會議代表，強力動員校務會議通過資通系停招。
台北海院資通系講師劉釗質疑，資通系目前約有五百名學生，四技、五專部招生超過百人，校方粗暴將資通系停招，對師生不公平。另學校要求老師要使用副董事長家族經營的新文京書局的書，如果太多學生使用二手書，購買新書未達比率，老師會被要求寫報告。
台北海院學生小Ｔ（化名）說，系上每學期前三名獎學金從四千、三千、二千元，大幅縮水為一千五、一千、五百元，且全班只有一台通訊訊號設備，很難有操作機會。
全教總副理事長吳忠泰抗議，該校「設備陽春化，廢系功利化」，呼籲教部徹查其獎補助帳目，並對校務會議直接停招的程序加以糾正。
台北海院︰從未指定用書
台北海院主秘彭思舟回應，並未要求教師必用新文京書局用書。林世宗也說，董事會從不干涉學校校務運作，學校要選用什麼書籍，由學校自己決定。
至於前三名獎學金縮水，彭思舟指出，是經費轉移至學生證照獎金，學校整體獎學金還是逐年成長。他並說明，資通系的四技報到率不到四成，經校務發展委員會與校務會議表決通過停招決議，過程符合法定程序，且學生可讀到畢業，只是不招新生。
教育部技職司長李彥儀表示，學校因招生不足而決定系所停招或合併，須依規定完成校內程序，教部尊重學校決定，但會了解是否確保師生權益。至於學雜費收入至少三％要提撥為學生獎勵金，且被控使用特定用書等問題，會調查了解。