李昆澤下午表示，現行勞基法雖規定雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約積欠的工資未滿6個月部分，有最優先受清償權，但實務上工資債權不是最優先順位，依相關法令規定，賦稅、不動產抵押權、動產質權及動產抵押權等債權順位都優先於工資債權。
他說，很多勞資糾紛案例都可看到，老闆宣告倒閉後，銀行查封工廠財產，勞工趕快去搬一些設備希望保障生計，但這些都有觸法的可能。即便公司變賣廠房設備或被銀行拍賣，勞工還是拿不到血汗錢。
李昆澤表示，將提案修法，明訂雇主因歇業、清算或宣告破產，勞工本於勞動契約所生的工資、資遣費及退休金等債權，優先於一切稅捐、抵押權及質權等擔保物權和一切債權受清償的權利，讓勞工薪資債權成為第一順位，才能真正保障勞工。