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【維特專欄】贏在達成目標 非梭哈式拼賭

卡優新聞網/維特 2012.08.26 00:00

筆者上篇《我想贏我要贏 感染團隊求勝》提到了提升競爭力的第一步,就是有強烈「我要贏」的心態,但這並不是叫大家如同莽夫一般橫衝直撞,如此一來就成了有勇無謀了。

我曾看到很多人滿懷著抱負夢想,一心要衝出一番事業,認為只要堅持到底就會成功,但我向來反對這種沒有留後路的「梭哈式」拼賭,因為這有可能讓自己連基本的生活都出問題。

有強烈「我要贏」的心態之後,還要衡量自己的能力、規畫短中長期目標,一步步的有計畫性往前邁進,這段過程所磨練出來的所有能力,就是你贏別人的競爭力。

很多人會說我的目標就是「成功」,這樣的目標其實非常模糊而且不切實際。如果你是個上班族,那成功的定義是什麼?要達到什麼樣的職位?年薪要多少?該具備什麼樣的能力?現在的公司可以滿足我的需求嗎?如果要轉換工作又該怎麼做?

當以上這些問題都想清楚回答的時候,才能夠說你有了確定的目標。有了目標之後還是不夠,必須給自己訂出每個階段目標的期限,這樣對於目標的實踐,才會有時間上的緊迫感,當然這過程一定不會盡如人意,靠著「我要贏」的心態,你就能撐過去。

現在的上班族因為薪資很久沒有調整,所以連帶著企圖心也幾乎都被磨掉了。換個角度來想,如果不能讓自己持續向上提升,那麼薪資有可能增加嗎?台灣的整體薪資結構雖然停滯不前,但是對於個人競爭力的提升,卻必須不斷的往前進,這樣你才有機會在這群人當中突顯出來。只要你比別人優秀,創造出自我的價值,「高薪」自然就會找上你。

不要認為上班族就是任人宰割,筆者週遭所認識的上班族,多的是年薪超過百萬的人,他們不怕失業,因為很多工作都爭相邀請他們。這段時間在媒體上出現了很多勞工抗議拿不到薪資的畫面,如果不想讓自己成為下一個走上街頭的人,那麼時時刻刻就必須提醒自己要提升競爭力,當每個人都有這樣心態的時候,國力自然也就會向上提升了。 延伸閱讀:【維特專欄】我想贏我要贏 感染團隊求勝

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