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5成上班族沒加班費 平均時薪只有103元

欣傳媒/欣傳媒 2012.08.21 00:00

圖說:根據人力銀行業者調查發現,5成上班族沒加班費,平均時薪只有103元。(yes123求職網提供)

欣傳媒 | 綜合報導

上班族加班不稀奇!根據人力銀行最新的調查顯示,高達九成五以上的上班族都有加班的經驗,五成二以上的上班族沒有加班費,而把薪資除以上班時數,上班族的平均時薪最多人都落在103元,跟工讀生時薪是相同的,真的是很辛酸!

調查發現,每天平均加班的時數上,每天加班1-2小時的人是最多的(30.5%),以正常上班9小時來說,加上加班的時間,等於上班族平均每天要上班10到11小時。

此外,有五成以上的上班族,曾經從晚上六點加班到隔天早上七點,等於是從一早進公司,到隔天早上才離開;不過普遍來說,有逼近八成的人認為,加班是沒有效率的事情,只有兩成的人,認為加班是有效率的表現,而且有七成二以上的上班族,會因為加班情況嚴重而考慮離職。

而薪水往往是許多上班族相當在意的部分,但加班費這件事情上,上班族似乎不是很敢積極爭取,因為五成二的上班族是沒有加班費的。如果把上班的總時數(包含加班時數),除以薪資所得,換算成為時薪,大部分上班族的時薪落在103元(佔了16.3%),第二名是81-102元(12.9%),兩者相加等於有逼近三成(29.2%)的上班族,時薪比工讀生低或者跟工讀生一樣,如果把前五名所佔的比率加總,會發現有高達59%的人時薪沒有超過兩百元。

在加班原因的部分,排名第一的是工作做不完(35.7%)、第二是主管要求加班(16.6%)、第三名是主管還沒走不敢走、第四名是想領加班費、第五名是同事還沒走不敢走、第六名是菜鳥不敢太早下班,對此求職網公關副理黃玉齡分析,從加班的主因第一名是工作做不完,可以看出台灣的上班族非常有責任感,加上大部分的企業,在制度上採取責任制,或者上班打卡制下班責任制,造成上班族面對工作超量時,會認為是自己的問題,而不是公司的問題;另外排名第三、排名第四、以及第六的加班理由,背後的原因其實是相同的,都分別是因為主管、同事或者年資太淺不好意思早走,因此就算沒事情,也不敢下班。

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