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9成上班族願離鄉工作 大台北磁吸最多

中央廣播電台/李憶璇 2012.08.20 00:00
又將進入畢業生求職旺季,人力業者針對上班族進行調查,發現有近90%的受訪者有意離鄉背井工作,求職地區以大台北地區較高。受訪者表示,異地發展的原因多為考量工作機會多、薪資高及發展空間較大。

依主計總處人力資源統計顯示,全台1千多萬就業人口中,北部地區佔44.74%,遠高於中、南部。1111人力銀行今天(20日)公布上班族異地工作調查數據,有90%的受訪者願意離鄉工作,並以前往大台北地區的比例最高。這些受訪者多認為離鄉工作的機會較多、薪資較高,發展空間也較大。

先在家鄉工作再北上求職的黃曉翠指出,雖然「台北居、大不易」,生活壓力、娛樂開銷都很大,但企業會對員工做比較完善的培訓,是她願意留下的主因,她說:『(原音)我個人覺得公司在人才這塊的訓練,覺得南部比較不重視這塊,北部主管會看工作經歷或是不是有潛在發展,會願意去做培訓。』

北上求職的受訪者潘品均則表示,除家鄉薪水較低,自己感興趣的行銷類職缺也是北部較多,為求取得更多工作機會並吸收經驗,他決定離鄉工作。

1111人力銀行公關總監何啟聖認為,異地工作者因同時面臨工作挑戰、生活適應與經濟壓力,能迅速養成獨立與吃苦耐勞的個性,對職場經驗有加分作用,也為自己在快速變動的職場創造多元發展的可能。

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