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SHL-華德士推出大中華人才管理系列活動

美通社/ 2012.08.13 00:00
根據SHL 2012年全球測評趨勢報告(GATR)和華德士2012年全球薪金調查顯示,人才招聘和保留現已成為大中華區許多跨國企業的重大挑戰。隨著區內人才供應日趨緊張,招聘和保留合適的專業人員已經成為成功企業的主要目標之一。

有鑑於此,全球領先的人才衡量解決方案提供者SHL以及世界領先的全球專業人才招聘顧問華德士聯合組織了這次7個系列的活動,旨在為各行業的HR專員提供有關人才管理、策略性人力規劃以及HR挑戰的深入洞察。主要討論議題將包括瞭解不同世代的思維、採用合適的招聘策略、招聘合資格的高績效人才、培養員工敬業度以及在業務中採用創新的HR策略。

SHL中國區總經理付權先生表示:「本次大中華人才管理系列活動為HR專員、行業和組織心理學家搭建了溝通的平臺,共同分享最新HR挑戰的心得和發展,同時也可以交流在其企業應用實際解決方案後所獲得的真實效益。來自領先企業的HR專家將分享提升人才、生產力和效率的先進理念、經驗和策略,同時他們也可以在活動中深入探討未來發展、實現管理卓越以及可持續發展等議題。」

華德士中國區董事總經理楊璿波先生表示:「我非常欣喜的看到華德士-SHL聯合舉辦系列活動。識別、評核與錄用最佳人才一直是眾多商業領袖和HR專員的長期挑戰。因此我們希望通過在大中華區舉辦這次系列活動,為我們的長期業務夥伴提供最新市場趨勢的信息,並探討如何實現有效和高效的人才管理來獲得可衡量的績效。」

大中華人才管理系列活動日程:

  -- 2012年8月21日 – 上海, 1:30至 4:30pm

  -- 2012年8月28日 – 北京, 2:00 至5:00pm

  -- 2012年9月6日 – 深圳, 2:00 至 5:00pm

  -- 2012年8月30日 – 南京, 1:00 至 4:00pm

  -- 2012年8月31日 – 蘇州, 1:00 至 4:00pm

  -- 2012年9月4日和6日 – 香港, 8:30 至 10:00am

  -- 2012年9月13日 – 臺北, 12:00 至 2:30pm

關於SHL

SHL是人才管理的全球領導者,從招聘、員工發展到繼任規劃的全過程中,通過卓越的人才智能與決策為客戶帶來商業績效的提升。SHL業務遍及50多個國家,每年以30多種語言進行超過2500萬次測評 – 讓10000多個客戶盡享全球專才與本地智慧的有力結合。憑藉世界一流的諮詢顧問業務和24小時支援中心,SHL客戶可以通過一個簡單易用的技術平臺執行1000多種測評。SHL總部設於英國倫敦,分支機搆遍佈北美、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲和澳大利亞/紐西蘭。更多資訊,敬請訪問www.shl.com。

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關於華德士

華德士是一家領先的國際招聘顧問公司,屢獲殊榮,其足跡遍及世界23個國家,並已開設51個辦事處,包括英國、愛爾蘭、歐洲大陸、美國、澳大利亞、紐西蘭、亞洲、南非和南美。更多關於華德士中國的資訊,請訪問www.robertwalters.cn。

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消息來源 SHL

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