新光保全指出，新保成立32年來，期間挑戰過ISO、TIPS及國家品質獎。幾次參加獎項評選的經驗，讓新光保全了解，要成為一家永續經營的企業，必須從內而外不斷自我提升。尤其，保全業販售的是「服務」，而服務品質好壞並非自己說了算，必須透過各種認證與獎項的考驗，才能促使商品與服務的持續進步。
新光保全總經理林伯峰在此一授證儀式中指出，新光保全挑戰CSR報告書的撰寫、發行和驗證，不只是順應全球商業發展趨勢，更是將來用以鞏固永續發展的基石。雖然，目前金管會只是建議上市上櫃企業「應」推動CSR，但新光保全了解，CSR是企業對股東、員工、社會大眾公開揭露資訊以負責任的表現，也將成為企業的重要競爭力，因此，新光保全將持續推動CSR，並內化成為企業精神。
英國標準協會台灣分公司指出，以第一次撰寫報告書及參加第三者驗證的企業而言，新光保全的表現令人動容，尤其稽核員實際走訪新光保全時，對員工們的配合及努力相當感動。英國標準協會台灣分公司總經理蒲樹慎也強調，新光保全現在已成為保全業的CSR標竿，未來應該全面化在企業內建置與推動CSR相關政策。
此次，新光保全以首度發行的CSR報告書，參加BSI的AA1000認證。過程中，報告書從原先使用GRI G3版綱領，經稽核員的實地驗証，同意提升為GRI G3.1版；申請驗證等級，也從原先的B+提升為A+。林伯峰說，這一切榮耀，都來自企業長久的踏實經營，以及全體同仁的合作努力。