回到頂端
|||
熱門: Armani 黑鳥 毛孩

元培科大第十任校長林志城就職林校長是學校培植出的校長

中央社/ 2012.08.06 00:00
元培科大第十任校長林志城就職林校長是學校培植出的校長

(中央社訊息服務20120806 14:31:38)元培科技大學第十任校長林志城就職典禮,今(6)日上午10時30分在光宇藝術中心舉行,市長許明財特前來致詞,同時林志成的恩師等多人也為他祝賀,認為林校長實至名歸,同時深信將會為元培邁向卓越,林校長致詞提出未來重點策略為BEST三年計畫:

1.產學標竿(Benchmark):標竿指的是同儕中最好(best-in-class)的成就(achievement)。元培科技大學要成為桃竹苗區生醫健康領域中執行產學合作績效最佳的學校,並建立地域特色產官學研合作推進機構以成為中北部生醫健康類中小企業最想合作的學校。

2.教學卓越(Excellent):極力爭取教學卓越計畫,推動全校各系所通過技術教育(TAC)認證或工程教育認證(EAC),建構全面性教學品保管理。於各學院設問題導向學習課程,並建立合作學習的實驗室文化。問題導向學習(Problem-Based Learning, PBL)是問題導向學習是針對問題了解與解決過程中所進行的學習。其特徵是透過真實生活形成的問題,進行小組教學及促進學習者之自我導向學習,在此一學習過程中,教學者居於催化、引導之角色,以學生為中心,學生自教案中發現問題,設定應該學習的目標,自我學習以求達到問題的解決,培養學生自我學習與解決問題的能力,成為終生主動學習者,以應付日新月異的科技進展。

3.永續發展(Sustainability):啟動目標管理,重新由上而下擬定中程發展計畫並落實;穩定生源,使101年科大評鑑成績優良使達2/3以上一等,並具體落實開源(學雜費以外其他收入)節流(降低人事與操作成本)。

4.科技創新(Technology):大學人才培育目標與產學合作發展息息相關。本校系所相關科技的創新過程屬於科學(science)、技術(technology)和創新(innovation)的「科技創新」方式,由於地域化與特色化的企業與大學所發展的產學合作模式有長期穩定的優勢並能不斷地科技創新。中小型或以新技術為基礎的公司對產學合作的參與度最高,以技術研發與人才培育的元培科技大學,也可在科技創新的基礎與產學合作環境下,開設創意(Idea)、創新(Innovation)與創業(Entrepreneurship)的三創學園系統。

許市長表示:林校長就職特前來致賀,同時元培科技大學為新竹市預防醫學盡心盡力,元培對新竹市服務甚多,林校長一定能為元培開創更多,為地方做更多的服務。

典禮由董事長蔡清胤頒發校長林志城聘書及印信,由執行董事蔡雅賢介紹新任校長林志城,蔡執行董事表示,在民國84年元培醫事專科學校時林校長來到元培,當時即請他接任訓導主任工作,接了5年,並建立班會及學生輔導等工作,同時建立保健服務社團,且推至社區營造計畫,獲得衛生署頒發全國社區健康計畫學校。89年全國技職體系改制技術學院,林校長擔任教務長,當時鄭嘉武及林進財擔任校長,他推動每系辦國際研討會等,獲國科會許多計劃,後接任生物科技主任至二年前接任健康學院院長等職,極力推展產官學,並在今年六月以啤酒酵母製作的面膜、菁華乳、啤酒纖錠、纖貝、麵包等技轉廠商生產中,他17年來熱心負責,認真無怨,確實很辛苦,同時他也是學校第一位由副教授升至教授,也是元培首位培育出來的校長。

新北市教育局長林騰蛟、亞太大學謝瀛華教授、台灣大學食科所所長游若萩、林山陽及淡江大學薛文發教授等都分別對林校長致賀外,並認為林校長是個好人才,將會把元培邁向卓越發展。

宜蘭國際獅子會贈予林校長太極藝術品,蔡執行董事並致贈花給林校長雙親感謝他能培育出好兒子,為元培服務,也請總務長許乃斌致贈花給林校長的太太,感謝他能讓林校長有更多時間為校服務。同時也請陳綺憓致贈林校長花,以示祝賀。就職儀式在熱鬧溫馨中完成。

訊息來源:元培科技大學

本文含多媒體檔 (Multimedia files included):

http://www.cna.com.tw/postwrite/cvpread.aspx?ID=110163

社群留言