台灣上半年經濟成長趨緩，主計總處預估全年GDP下修為2.08%，政府面臨「保2」關卡，基本工資審議委員會2日也將登場，討論調升勞工薪資。勞委會希望時薪調漲至新台幣115元、月薪超過1萬9千元；企業則一般認為不應調漲。
對此，寶華綜合經濟研究院院長梁國源1日指出，調薪基本意義是讓全民共享經濟成長的果實；但從2011年下半年景氣趨緩、2012年上半年逼近零成長的數據顯示，經濟相當微弱，現在還是否要漲這麼多？他建議，調漲比例應仔細檢視，勞資雙方也應達成共識，以適切比例反應。
梁國源說：『(原音)勞委會有勞委會的看法，廠商有廠商的看法，所以他們之間必須要取得共同的平衡點。調可以調，但是不能太誇張，(依據)適切的比例跟CPI的看法，如果考慮了經濟成長以及CPI的話，比例總是不能偏離太多。』
梁國源認為，調漲基本工資有利有弊，影響總體經濟的程度還是要依據調整的幅度；但以勞委會的漲幅目標，現在看來有些過高。