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遠見調查:首份正職月薪不到2萬元 逾6成青年人有財務壓力

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012.07.31 00:00
《遠見雜誌》針對25-40歲等年輕世代進行職場相關調查,發現逾6成青年人因財務壓力而喘不過氣,另有8成5則不滿意目前薪水待遇,而關於第一份正職月薪,有42.7%低於2萬元,更有超過7成月薪不到2.5萬元。

逾6成因財務壓力而喘不過氣

調查發現,67%壓力來源來自於對「未來財務」的壓力,63.9%則是因「目前的財務狀況」而煩惱。顯示財務壓力是目前台灣青年最大壓力來源,占比均超過6成。

值得留意的是,「未來財務」比「目前財務」更叫年輕人傷腦筋,反映年輕人對未來的焦慮感甚重,47.5%則對「職場工作有壓力」排名第三高。

若把工作型態區分成擁有正職、非正職工作者與失業待業者可發現,非正職員工感受到的目前與未來財務壓力,比起失業待業者還高,更是三大族群中最高的。

《遠見雜誌》分析,很多失業與待業者其就業意願本來就偏低,或因家中經濟較好,因此感受到財務壓力相對較小;反觀非正職工作者極可能因工作意願較高,但卻礙於各種主客觀條件,以至於仍找不到正職工作,進而導致壓力升高。

8成5不滿意薪資 ,1∕3自認薪水少4成

在薪水待遇部分,42.7%受訪者第一份正職月薪低於2萬元,更有超過7成不到2.5萬元。《遠見雜誌》認為,可能是因中南部起薪較北部低,而拉低整體起薪水準。

事實上,受訪青年對目前薪資的滿意度也不高,僅14.9%滿意目前待遇,14.2%則是「不滿意、無法接受」,另外7成則認為「雖不滿意,但可接受」。

進一步探究無法接受現有薪資的青年當中,其中33.3%的人認為,自己的薪資被低估至少4成以上。

為了追求更高的薪資待遇,讓許多年輕人經常以跳槽作為升官加薪的手段之一。不過當詢問「不滿意現有薪資」未來半年內是否有意轉職時,卻有54%沒有轉職計劃,僅46%有轉職計劃。

《遠見雜誌》表示,讓青年不敢轉職的主要理由是「大環境不好、工作機會少,不敢貿然轉職」,反映出現代年輕人也感受到大環境的不景氣,而不敢貿然轉換跑道。

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