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職場抗暑作戰 逾6成企業無防高溫措施

華人健康網/記者張世傑/台北報導 2012.07.30 00:00

熱浪襲台,1111人力銀行30日針對上班族進行「職場抗暑大作戰」調查,發現有7成2上班族,因天熱效率變差,其中6成4的任職企業無防高溫措施。人力銀行建議,溽暑期間,上班族要多補充水份,避免中午10點到下午3點間在戶外工作,亦需避免頻繁進出溫差較大的環境,以防中暑、熱衰竭,或溫差造成的感冒。

人力銀行建議,溽暑期間,上班族要多補充水份,避免中午10點到下午3點間在戶外工作。

全台熱翻天,台北氣溫日前飆高至38.3度,創下今年入夏最高溫,更是史上第2高紀錄。1111人力銀行調查發現,有7成1上班族有機會外出,或是在室外工作,僅2成9受訪者「不需要外出」工作。另高達7成2受訪者直言,近期高溫導致「工作效率變差」。其中又以從事「生產製造」、「運輸生活」、「營建物業」等職務者,工作效率最容易受高溫影響。

此外,近6成4的企業「都沒有」提供在高溫工作的照顧措施,其它有提供高溫防護措施的企業,則會提供如「提供飲品/補充鹽分」、「增加工作中的休息時間」、「設置遮蔽物/休息空間」,給予高溫環境下的勞工適當照顧。

高溫影響上班族工作情緒,已是不爭的事實,除了效率變差之外,更可能危害工作安全及身體健康。除了傳統需要長期在戶外高溫曝曬的工作,例如廣告舉牌、營造鋼筋模板施作、道路修護、大樓洗窗、割草園藝等特殊職務之外,連一般外務、業務等外勤人員,也都有過度曝曬之虞。

現行法規僅針對鍋爐或機房等室內高溫制定作業辦法,並未如其它國家制定戶外高溫工作相關保護措施,且人事行政局也已明確表示,依照台灣氣候狀況,目前並不考慮將高溫列入天然災害放假標準。

1111人力銀行建議企業雇主,除依照勞基法提供持續工作四小時的勞工,至少30分鐘的適當休息時間之外,更可視溫度高低調配勞工的工作與休息時間,或比照「高溫作業勞工作息時間標準」規定,依綜合溫度熱指數,提供每小時15至45分鐘的休息時間。此外,也必需提供高溫下工作的勞工,必要的遮陽措施,以及鹽分與飲水,避免勞工出現熱衰竭、中暑、抽筋、脫水、熱昏厥等傷害。

同時提醒上班族,應留意自身身體狀況,多補充水份,除了穿著輕便、吸汗的服飾,在室外時更應做好防曬措施,在可以選擇的狀況下,避免中午10點到下午3點間在戶外工作,亦需避免頻繁進出溫差較大的環境,以防中暑、熱衰竭或溫差造成的感冒。若出現身體不適應立即就醫,避免精神狀況不佳或身體狀況惡化,導致職業災害等悲劇。

文章連結 http://www.top1health.com/Article/6838

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